Coaching folyamat
- feltételek egyeztetése: időpontok, anyagiak, helyszín
- nulladik találkozó: elvárások, célok egyeztetése
- coaching folyamat: 6 -10 (60-90 perces) találkozó, 2-3 hetente
- záró megbeszélés: elért eredmények megbeszélése, visszajelzés
- igény szerint utókövetés
+ folyamatos rendelkezésre állás az ülések között is
+ önismereti tesztekkel megtámogatott folyamat
+ igény esetén pszichológiai konzultáció is
Mire jó a coaching?
- tudatosság fejlesztése
- távlati és szakmai célok tisztázása
- magabiztosság, motiváltság növelése
- kommunikációs- , vezetői-, és egyéb készségek fejlesztése
- objektív és gyakorlatorientált visszajelzés, támogatás
- viselkedésbeli változások érhetők el
Mit csinál a coach?
- objektív tükröt tart
- felgyorsítja a gondolkodást
- a változás motorja
- tudatosítja a célcsoportodat
- támogat a célkitűzésben
- kommunikációs készséget fejleszt
- támogat a vezetővé válásban
- lelassít
- fókuszban tart